2021年9月28日，必威betway中文版登录西方经济学学科举行本学期第2期双周讨论会，西经学科的教师和部分研究生参加了会议，主讲人为邹卫星教授。

   在讨论会上，针对中国人力资本水平与发达国家存在差距、社保还有较大的降费空间，邹卫星教授分析了社保降费对人力资本升级的影响。在梳理社保缴费对企业行为影响已有研究的基础上，基于双层嵌套型生产函数提出了社保缴费对企业人力资本作用的理论机制，通过双重差分法研究2016年社保费率改革对人力资本升级的影响效应，并结合中介效应检验、稳健性检验和异质性检验分析了社保降费对人力资本的影响，论证了理论机制的成立性，从一个新的视角分析了社保降费对企业行为的作用。

   主评人李政副教授对论文报告进行了点评，讨论了经济学论文中数学模型的使用、社保缺口会不会制约社保降费、上市公司数量作为中介变量是否合理、上市公司实际缴税地和总部所在地可能不一致等问题。罗丽艳教授、张宝贵教授、李云娥教授、荣岩副教授、房林副教授、周彩云副教授、陈世坤博士等与会老师就理论模型中资本与技能劳动力之比对人力资本升级的影响、理论模型的适当调整、中介变量选择和技能劳动力数量是否增加等具体问题进行了讨论。